能量棒公司人力资源培训方案.docx

能量棒公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的内容19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业培训制度的基本结构31第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评主体的特点39第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41