xxx项目人力资源培训方案（2021119）.docx

（2021119）xxx项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额管理的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的程序32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 绩效考评方法的比较42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二、 进行岗位