(2021119)xxx项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的前期准备工作37
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