xxx项目人力资源管理计划（2021119）.docx

（2021119）xxx项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基本功能37三、