玻璃盖板项目人力资源方案.docx

玻璃盖板项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额统计工作的任务7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 现代企业组织结构的类型13第三章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22二、 工作地组织23第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第六章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 培训需求分析的含义36第七章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 制订绩效改善计划的程序43第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、