1 1 学习型组织简介 集团人事行政部 集团人事行政部 12 2 课程目标 以案例分析与讲解的方式，让 大家了解什么是学习型组织， 如何创建学习型组织。 23 3 在此课程中你将得到的收获 提高学习的意识 34 4 主要内容 一、学习型组织的基本概念 二、学习型组织学习的特点 三、如何创建学习型组织 四、第五项修练简介 45 5 1、为什么要创建学习组织 2、什么是学习型组织 3、学习型组织是怎样的组织 4、学习型组织的特征 5、传统教育与学习型组织的区别 56 6 1让全体员工协同一致，避开组织的误区； 2让企业能够快速反应； 3让企业能够掌握正确的方向； 4使企业永续健康地经营下去。 67 7 是一种管理理论，是对组织和学习的新 的认识的理论。 是组织的个人和企业一起学习，组织在 个人通过学习完成不断自我超越的基础上 ，进行团队学习，从而使组织变成学习型 组织。 78 8 把学习共享系统组合起来的组织。 从用人干工作转变到用工作育人。 关心 反思 行动 了解 学习循环 89 9 （1）学习力 能够使组织成员全身心投入学习，并持续增长学习力 。 （2）强调生命的意义 通过学习和激励，
