精选优质文档-倾情为你奉上校企共同制定人才培养方案，能够保障按照企业需求开展人才培养，增强了人才培养与企业需求的契合度，实现了人才培养与岗位需求无缝对接。校企共同实施培养过程在培养过程中，通过 采取“3+1”人才培养模式等实施校企协同培养人才，在校内开展基础理论、实验和实训教学，在校外开展认识实习、生产实习、毕业实习、顶岗锻炼、企业课程学习、毕业设计（论文）等。近几年，专业学生5000余人到相关企业，参加实习实践锻炼和毕业设计；企业工程技术人员300余人到校授课、指导实习、毕业设计、毕业答辩等。如工程学院、安全学院与建立校企联合人才培养基地，由校企双方共同为学生上课、指导实习、课程设计、毕业设计；机械工程学院与相关企业建立了长期合作关系，校企联合开展对学生工程实践背景与工程实践能力的培养。建筑工程学院与多所设计院实行“4+1”联合培养（5年制专业），学生长期在设计院参与项目设计研发。校企协同培养应用型人才成果人才培养模式改革成果显著学校通过加强学科专业群建设，搭建“专业群+企业群”平台，深化校企协同培养应用型人才培养模式改革，取得了显著的成果
