精选优质文档-倾情为你奉上 新余市定点医院定量指标年度考核表被考核单位(章): 考核时间: 年 月 日 考核得分:评 价 指 标考核办法和评分细则应得分实得分扣分原因一、内部自身管理20分1、成立领导机构和科室,每年开2次院领导会议,每年1-2次全员培训;2、设置宣传栏与公示栏,悬挂定点标牌,公开诊疗项目、药品和耗材价格、及大型检查项目收费标准1、项查阅文件资料,每项1分;2、现场察看,公开项目和价格各1分43、建立内部医疗质量与医疗费用控制制度;4、个人收入不与服务收入直接挂钩;5、规范使用规范票据查看管理和分配制度,制度1分;直接挂钩的扣2分;票据不规范扣1分46、开展处方点评,对过多使用自费药或高价新特药的,按处方管理办法规定处理医师;7、二级以上医院建立大型检查设备和高值耗材使用情况的分析评价制度,处理检查阳性率低于50%的医师6、每
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