精选优质文档-倾情为你奉上段柳小学2013年教师师德考核方案师德是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩,其核心是教师的职业道德。学校是培养人才的摇篮,教师是塑造学生灵魂的工程师,青少年学生处于“染于苍则苍,染于黄则黄”的不成熟阶段,学校和教师对他们的影响有着终生的作用。因此,狠抓师德师风建设对于贯彻党的教育方针,完成培养目标有着极其的重要作用。为了重塑教师形象,切实抓好师德师风建设,结合我校各项管理细则,特制订师德师风考核方案:一、师德考核领导小组组长:王建国副组长:李雪娥成员:教师代表(2-3人二、师德考核等级确定90分以上的为优秀8089分为良好6079分为合格60分以下为不合格三、师德考核比例指标(按学校教职工总数确定优秀:20%良好:30%合格:45%50%不合格:0至5%四、师德考核考评办法1、综合考核评分(由学校考评小组进行(按考评细则考评,百分制占60%;2、学生民意调查,占10%;(由年段组织考核3、教职工民意测评,占10%;(由学校组织考核4、领导考核,占20%(考核组组织考核
