低温奶公司人力资源实施方案.docx

低温奶公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的方法22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估方案的设计35第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 员工福利管理分析52