舍务部院学生会考核制度.docx

舍务部院学生会考核制度舍务部院学生会考核制度1 考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情、会议出勤、工作效果、群众反应、行为表现等五个标准进行考核。 一、工作热情 1、工作积极，热情高涨为优 2、工作较积极，有热情为良 3、工作需要督促为中 4、在督促下仍懒散不积极为差 考核方式：向部长询问 二、出勤 1、在例会或大会中从未缺勤为优 2、在例会或大会中偶尔有一至两次缺勤为良 3、在例会或大会中有三至四次缺勤为中 4、在例会或大会中缺勤次数较多为差 考核方式：部长统计 三、工作效果 1、部门的工作完成的好或举行的活动气氛活跃、流程严密、公平公正为优 2、部门的工作完成的较好或举行的活动气氛较活跃、流程较严密、能公平公正为良 3、部门的工作只是单纯完成或举行的活动气氛不算活跃、流程有疏忽、但能公平公正为中