低温奶项目人力资源管理大纲.docx

低温奶项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 用实耗工时来衡量17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的基本程序22第五章 人力资源的空间配置25一、 工作轮班制度的概念和种类25二、 两班制26三、 三班制27四、 多班制28五、 人力资源配置的基本概念和种类32第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 培训需求的调查与确认35第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训课程的实施与管理38三、 企业员工外部培训的实施42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效目标设置的原则4