钨公司人力资源制度手册.docx

钨公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考