精选优质文档-倾情为你奉上2018年5月三级人力资源管理师理论知识真题及答案第二部分 理论知识（第26125题，共100道题）26.劳动力需求的自身工资*是()发动对工资率变动的反应程度A劳动力的论量B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力要求答案，C。劳动力需求量变动对工资率变动反应程度定义为劳动力需求的自身红弹性。27.福利的延期支付的方式的优点不包括()A可使企业减少社会保险费的上缴额B可使企业获得一种特定的生产数量的外部条件C可以自定延期福利,增强职工的凝聚力和团队精神D可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能答案，A，基础知识P18，延期支付的优势。28.以下关于社会保险的说法,不正确的是()A社会保险不具有强制性B社会保险当事人不能自行选择保险项目C社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现参考答案：A参考解析：物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。故D项正确。社会保险作为一种强
