新员工培养课程体系(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新员工培养体系 4G-5W模型1个月兴奋期3个月迷茫期2个月憧憬期6个月转型期1年A1了解公司转换角色A2熟悉环境认知岗位A4提升技能胜任岗位A3认同文化融入企业G2 岗位认知G3 文化认同时间G4 技能提升G1入职引导A 目标G 阶段W 方式目标新员工培养课程体系企业通用课程商务礼仪、时间管理、沟通协作、职业操守公司制度、公司管理、公司运营、行业知识 公司概况、企业文化、愿景、使命、价值观市场商务系统市场营销规定岗位技能课程专业系统课程结算清欠管理商务管理手册生产管理系统项目管理手册人力资源系统薪酬福利规定劳务管理规定人力资源手册人力资源系统.