情商在大学生就业中的影响与作用--定稿(共14页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上情商在大学生就业中的影响与作用【摘要】在大学生就业中情商扮演着越来越重要的角色,企业倾向于招聘情商高的职员,大学生也开始关注自身的情商水平。本文就情商在大学生就业各个阶段的影响与作用做了分析,同时提出了就业中所需要的情商以及提高情商的一些途径,希望能够为广大大学生提供一些参考。【关键词】 大学生 情商 就业【正文】目前,由于金融危机的爆发,原本就不容乐观的大学生就业状况,变得更加严峻。面对竞争激烈的职场环境,每一个人都希望自己成为用人单位的抢手人才。据前程无忧网调查显示,人才市场未来长期的趋向是:有知识、高技能并有良好品质的人才会获得更多的机会,而非大学生身份。可见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争。一、情商理论的提出“情商”是美国耶鲁大学心理学家彼得沙洛维(Peter Salovery)和约翰梅耶(John Mayer)正式提出的,英文为Emotional Quotient,缩写为EQ,意为情感智商或情绪商数,是相对于智商而言与个人成长成才和事业发展有关的概念。美国心理

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