发酵食品公司人力资源实施方案.docx

发酵食品公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 工作岗位分析研究20一、 工作岗位分析的程序20二、 工作岗位分析23第五章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试的应用27二、 兴趣测试31第六章 企业应聘人员的初步甄选32一、 笔试的适用范围32二、 利用笔试甄选应聘人员的方法32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施38第八章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业与职业生涯的基本概念40二、 职业生涯规划的内涵与特征40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 绩效考评指