笔记本外壳材料公司人力资源管理流程手册.docx

笔记本外壳材料公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织机构设置的原则17第四章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 改进过细劳动分工的方法22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试环境的布置26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业培训制度的含义43二、 企业各项培训制度的起草44第八章 绩效考评系统55一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突55二、 绩效考评主体的特点56第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方