异麦芽酮糖醇公司人力资源运营方案.docx

异麦芽酮糖醇公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招募环节的评估28二、 录用环节的评估28第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 选择企业员工培训方法的程序52第七章 员工职业生涯规划信息采集56一、 职业与职业生涯的基本概念56二、 员工职业生涯规划信息的采集56第八章 绩效考评方法59一、 结果导向型考评方法59二、 绩效考评方法的分类64第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效指标体系的设计要求67二、 基于不同维度的绩效考评指标