异麦芽酮糖醇公司人力资源运营管理手册.docx

异麦芽酮糖醇公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平是定额管理的核心14二、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程的设计策略38第八章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业各项培训制度的起草44二、 企业培训制度的执行与完善54第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56二、 绩效指标体系的设计要求61第十章 绩效