异麦芽酮糖醇项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 企业人员招募的方式14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求循环评估模型22第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43
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