圆苞车前子项目人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训教学设计程序与形成方案40第七章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的含义46二、 企业培训制度的基本结构47第八章 绩效考评指标与设计4
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