橡胶跑道项目人力资源管理手册.docx

橡胶跑道项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构的调查16二、 组织结构设计后的实施原则20第四章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 兴趣测试23第五章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 改进过细劳动分工的方法26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效管理的职责划分37第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 目的和要求