橡胶跑道项目人力资源管理实施方案.docx

橡胶跑道项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 外部招募的主要方法9第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的设计要求42第八章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 目的和要求46第九章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的作用47二、 市场