印铁制罐项目人力资源制度手册.docx

印铁制罐项目人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果评估方案的设计22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评方法