ERP实施的五个步骤(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上ERP实施五步法管理软件项目的实施在很大程度上决定了项目的成功与否,ERP管理软件实施的成功与否关键在于用户方的配合和重视程度,所谓“三分软件,七分管理”,就凸现了实施的重要性。五步法概述五步法依托规范的实施流程,帮助企业改善基础管理,规范、优化、固化业务流程,做好系统建设、数据准备和系统切换等各项工作,并提供专业的项目管理服务,确保企业管理信息系统的成功应用。系统实施过程中,通过各类培训和与顾问的共同工作,有效地实现知识与技能的转移,为企业培养懂得经营管理并掌握现代管理手段的骨干人才。五步法包括实施准备、应用模型设计、培训考核、辅助上线和验收交付五个阶段,每个阶段都明确了实施目的、实施内容、交付成果和风险控制等,以确保各个阶段“里程碑”的顺利完成,随着里程碑的推进,整个实施项目逐步迈向成功。第一步:实施准备凡事预则立不预则废!充分的准备和计划,对后期的实施工作将产生深远的影响!任何项目在开始前,项目要素如项目范围、主题计划、组织结构等必须要有明确的界定,没有范围的界定,项目将不成其为项目,没有主题计划,项目的进度将得不到控

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