精选优质文档-倾情为你奉上职业病危害防治责任制度总 则根据职业病防治法的有关规定，结合公司的实际情况，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，切实保障职工在劳动过程中的职业卫生与安全，做好职业病危害防治，特制定本制度。一、 各级人员职责 根据安全生产分级管理分线线负责的原则，企业各类人员均对职业病防治工作负有一定的职责。（一）总经理职责1、接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本企业的职业病防治工作，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全，对本单位的职业病防治工作全面负责。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决这些合理化建议和意见。4、组织制订年度职业病危害防治计划与方案，每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取计划与方案实施汇报，审批安全技术措施经费，
