生物保鲜剂项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的内容24第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改
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