精选优质文档-倾情为你奉上新动力培训方案新动力培训目标：帮助新动力学员完成从学生向职业人心态的转变，迅速进入角色，为其成为公司的骨干力量打下坚实的基础：1、 初步掌握工作中的基本职业技能，并学会利用公司内外部资源进行学习；2、 使新动力熟悉万科公司的整体运作模式和业务流程；3、 使新动力认同万科的企业宗旨、核心价值观。4、 使新动力表现出万科人的基本素质、行为模式，并具备初步的判断力；一、 培训时间及分班安排集团今年共招收新动力69人，根据毕业生的离校时间、男女搭配等原则分成两个班进行培训，安排如下：（一）五期一班报到时间：6月30日至7月1日培训时间：7月2日至23日学员包括：已来总部报到的新动力和7月1日之前离校的毕业生，学员总计约34人。（二）五期二班报到时间：7月28日至7月29日培训时间：7月30日至8月20日学员：未参加一班培训的其它学员。二、 培训前的联系和沟通工作、联系毕业生：向学员说明今年新动力培训工作的安排，确认毕业时间，进行学员分班，发报到通知函（另附）。、
