定向刨花板项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 劳动定额完成情况的分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的概念22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 企业员工培训与开发课程48一、 培训课程设计的程序48二、 培训课程的设计策略49第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的确定54二、 减小绩效考评误差的方法55第十章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 制订绩效
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