纸吸管项目人力资源管理.docx

纸吸管项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员录用评估21二、 招聘成本效益评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 绩效考评系统48一、