精选优质文档-倾情为你奉上公关礼仪期末论文姓名：学习专业：旅游管理班级：09级2班任课教师：笑嘻嘻学号：笑嘻嘻思想旅游企业的人力资源管理实践对员工流动性的影响：企业人才策略的中介效应摘要：论文探讨了旅游企业的人力资源管理实践对员工流动性的影响，引入企业人才策略作为中介变量，研究其在旅游企业的人力资源管理实践和员工流动性二者之间的中介效应。实证分析结果表明：旅游企业的人力资源管理实践通过企业人才策略对员工的流动性产生影响。关键词：旅游企业 人力资源实践 员工流动 人才策略 Abstract: This paper investigates the impact of human resource management practice system which implement in tourism companies on employees turnover intension, and introduced the human resource strateg
