汽车轻量化材料公司人力资源管理实施方案.docx

汽车轻量化材料公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 甄选环节的评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15二、 三维培训需求分析模型15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16二、 企业培训制度的执行与完善16第七章 绩效考评系统18一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义18二、 绩效考评的程序与流程设计20第八章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的比较25第九章 岗位评价的基本步骤26一、 岗位评价的概念26二、 岗位评价的特点27