安全生产管理责任目标考核 落实项目要管理人员的目标考核制度 目标责任制必须层层分解、层层落实。项目经理接受分项目考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 1. 考核目的 考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 1. 考核对象 项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。 2. 考核办法 (1) 采用评定表打分办法，应得分为lOO分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核项目部分)。实得分80及其以上者为优良，80分为合格，分以下为不合格。 (2) 考核时间：每月月底进行一次考核。 (3) 项目经理接受分项目考核，项目经理对项目所属管理人员进行考核： (4) 项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下： (1) 项目经理安全生产责任制的考核项目： 贯彻安全生产制度规程、规定：上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分， 未及时传达的
