茶叶生产技术总监劳动合同范本 甲方 : 乙方: 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法之规定，就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下，以兹双方共同信守： 一、甲方聘用乙方担任技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题，提供全方位的指导和服务。 二、聘用时间为期三年，自2021年7月1日开始起算至2021年6月30日止。合同期满后，双方另行协商是否续签。 三、乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的基本报酬为30000元;第二部分为效益奖金，初步拟定为20210元。该部分奖金在年底时，由甲方根据乙方贡献和工作成效，确定具体的发放金额。 四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作，双方之间并不形成劳动关系，因此甲方不负责乙方.保险事宜。 五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监，甲方不要求乙方每天按时上下班，但甲方每月到岗时间不得低于 天，合计每月不得低于 小时。具体以乙方到岗签到
