定向刨花板公司人力资源实施方案.docx

定向刨花板公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额统计与分析17一、 产品实耗工时统计的方法17二、 产品产量定额的统计范围和要求20第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的方法25第五章 甄选应聘人员方法28一、 兴趣测试28二、 人格测试28第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施34第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用