定向刨花板公司人力资源实施计划.docx

定向刨花板公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 加强现场管理的5S活动17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的基本程序24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评价方法的应用程序57