人事行政助理岗位职责 篇一：人事行政专员职位说明书 职位说明书 篇二：行政人力资源部岗位职责 石家庄正和网络有限公司行政人力资源部岗位职责 第一节 总则 第1条 行政人力资源部是总经理行政指挥的办事机构，直接对总经理负责。 第2条 行政人力资源部内设人事、行政、培训等岗位。 第3条 其管理权限为：受总经理委托，协调各部门的工作；对公司日常办公秩序、行政文书、人事管理、后勤生活、内部治安进行全面管理，真正起到纽带作用。 第二节 管理职责 第4条 负责督促、检查公司各部门对总经理的工作部署、上级有关政策法规、总经理办公会议决议的贯彻执行，及时向总经理反映情况，反馈信息。 第5条 负责公司日常行政事务管理，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 第6条 负责组织安排公司的办公会议，会同其它部门安排业务会议或有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文，并检查会议决议的执行情况。 第7条 负责公司发文的拟定、审核、报批、编号、打印、传递
