精选优质文档-倾情为你奉上 经典物业公司考勤管理办法 经典物业公司考勤管理办法提要：对加班、加点工作的员工，公司给予同等时间倒休。由部门内调剂，一个月内休完。确因工作需要不能安排倒休或因个人原因不补休的更多精品源自制度 经典物业公司考勤管理办法 严格考勤制度是加强管理、提高服务质量和效益的重要组成部分，也是考核员工出勤率、工时利用率，贯彻按劳分配原则的重要依据。 一、组织与工作程序 1各部门选派认真负责、公正无私的专人担任考勤员，并将名单交综合部备案。 2考勤员负责逐日如实记录本班组员工的出、缺勤，准确详细地记录员工到离岗位的时间和休假时间，月底须逐人做出考勤汇总，填写考勤汇总表（各种假条核准附后，并附本月班次情况）经部门经理及主管审核签署后于每月25日按时送交综合部，倒休条由总经理批准。 3综合部负责全公司员工考勤的考核、汇总工作，并随时有权对各部门考勤情况进行检查、校对。 4考勤员应认真负责，凡漏报、不报、错报、迟报一经查出，扣减考勤员当月奖金的20%，部门经理的30%。
