茶油公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业人力资源规划的分类13二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 劳动定额的定期修订17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 甄选环节的评估25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 企业员工培训的有
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