棉柔巾公司人力资源管理大纲.docx

棉柔巾公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 劳动定额修订的步骤17第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训前对培训师的基本要求40二、 培训师的培训与开发40第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效考评周期及其影响因素51第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效目标设置的原则55二、 绩效考评