铁基粉项目人力资源分析.docx

铁基粉项目人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第五章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第六章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招募环节的评估11第七章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13二、 组织职业生涯管理的含义和作用14第八章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16第九章 绩效考评方法17一、 目的和要求17第十章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评标准及设计原则18二、 绩效指标体系的设计要求23第十一章 岗位评价数据的处理26一、 收集岗位评价有关信息的工作程序26第十二章 专项薪酬管理制度的起草28一、 奖金制度的制定28