(参考)金属硅项目人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的形式13第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44二、 收集岗位评价有关信息的工作程序54第十一章 专项薪酬
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