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保温杯公司薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 劳动关系管理3一、 集体合同概述3二、 用人单位内部劳动规则制定的程序7三、 用人单位内部劳动规则的含义10四、 劳动争议的协商解决11五、 调解委员会调解的程序13六、 实施员工满意度调查的目的和要求17第二章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成20三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划21第三章 公司基本情况22一、 公司简介22二、 核心人员介绍22第四章 行业背景分析24第五章 宏观环境分析25第一章 劳动关系管理一、 集体合同概述（一）集体合同的概念集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职