纸吸管项目人力资源体系.docx

纸吸管项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的基本程序21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业生涯规划的内涵与特征38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 企业员工绩效申诉的处理41第十章