精选优质文档-倾情为你奉上年度培训计划方案批 准: 审 核: 编 制: 人力资源中心 二一一年一月目 录第一部分 概述1.1、 团队现状分析1.2、 培训需求范围第二部分 培训实施规划2.1、培训目的2.2、培训原则2.3、培训职责2.4、培训计划的制定2.5、培训的实施2.6、培训效果评估2.7、培训风险管理2.8、培训档案的管理第三部分 培训课程组织3.1、新员工入职培训课程计划3.2、职能人员素质与技能提升培训课程计划3.3、中高层管理人员培训课程计划第四部分 培训费用预算第五部分 相关附件第一部分 概述 1.1团队现状分析公司自成立以来,至今团队人员已逾30人。公司正处于业务发展时期,公司员工基本素质状况如下:1.1 .1 公司共有员工50人,其中男性3
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