蜜饯项目人力资源管理流程手册.docx

蜜饯项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则