幼儿园教师月考核测评表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上夺底小学幼儿园教师月考核评分表项目内容分值园评加分出勤10分凡迟到或早退五分钟为一次,每次扣2分10分事假一天扣1.5分,病假一天扣1分.平时请假按时间计算,达6小时为一天.学园会议学园集体活动及学校各种活动，应参加的教师每缺一次扣1无故旷工超过一小时者全月无奖.旷课每节扣1分出现事故隐瞒不报的,全扣(2分)2分安全工作20分重大事故:缝针、骨折、烫伤、擅离园，无安全奖5分教师离岗、干私活造成幼儿受伤，无奖，责任自负。3分跌破出血、撞肿等扣4分（配班扣1分）3分活动环境中存在或发现不安全因素，不汇报者扣1分3分不将危险品放在幼儿易拿取的地方，未能及时做好班级安全记录扣2分4分师德师风18分顾全大局，服从分工，表现主动积极者。5分准时、认真参加政治、业务学习，积极参加集体活动，对幼儿的负责态度。4分同志间团结、互助，配合密切，无不利于