2011人事局管理基础知识(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 专心- 专注-专业 管理基础知识 试题 一、单项选择题 1. 决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入 。 A小于总成本 B大于总成本 C等于总成本 D参考成本价 2. 组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是 的缺陷。 A机械式组织 B有机式组织 C正式组织 D非正式组织 3. 按决策目标的影响程度不同,决策可分为 。 A战略战术性决策 B程序化非程序化决策 C确定型、风险型决策 D个人、群体决策 4. 从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划 。 A战略与战术性计划 B长期与短期计划 C指导性计划 D人事计划 5. 择案规则就是 选定最终决策方案的程序和方法。 A主要部门 B上级领导 C决策个体 D决策群体 6. 目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的 。 A基本要求 B基本条件 C基本目的 D基本规定 7. 美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫 。 A关怀维度 B结构维度 C高关怀维度 D高结构维度 8. 公平理论认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低 。

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