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包装水项目人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序23第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评